Видение в области человеческих ресурсов
Исходя из принципа "ЧЕЛОВЕК-ПРЕЖДЕ ВСЕГО" мы верим,
что продвинем нашу компанию в будущее только с помощью своих работников. Путь к успеху,
который мы начали еще в 1987 году, будучи маленькой семьей, на сегодняшний день мы уже
продолжаем с огромной и постоянно растущей семьей, численность которой достигает 350 человек.
Поэтому нашим самым огромным желанием является подготовка выскоквалифицированных и качественных
кадров. Мы верим, что воплотим свое желание в реальность усилиями руководителей компании и всех
работников. Потому, что мы четко знаем, что "Видение", "Миссия" и "Задачи" могут реализоваться
только силой "Качественных людей" и "Культурой органической организации".
На основании вышеприведенного, построение современной системы управления персоналом путем создания
корпоративной культуры в компании, ориентированной на успех, и поддерживающей все звенья структуры, в результате чего
совершенствование существующей мирной,
спокойной и надежной рабочей среды-составляют основого нашего
осознания в отношении человеческих ресурсов.
Видение в области человеческих ресурсов
Быть создателем надежной и спокойной рабочей среды, где желают принять участие своим трудом высоквалифицированные специалисты, проявляются и совершенствуются потенциальные возможности работников и производятся ткани, предпочитаемые потребителями во всем мире, Быть архитектором профиля продуктивных, участвующих, открытых развитию, приверженных к нашей семье, склонных к групповой работе, сильных в межчеловеческих отношениях, уверенных в себе, принимающих на себя ответственность человеческих ресурсов, отличающихся в текстильной отрасле. Продолжать пребывание в позиции передовой компании в своей отрасле деятельности за счет построения системы управления персоналом с безперебойным функционированием. Становиться партнером при создании стратегий по управлению.
Миссия в области человеческих ресурсов
Предоставление равных возможностей всем претендентам на вакантное место, соответствующим нашей корпоративной культуре в свете объективных критерий и соблюдения требований законодательства, Постоянное прослеживание и усовершенствование эффективности наших работников для достижения целей компании, Обеспечение работникам равными возможностями для карьерного роста, подготовка руководителей из личного состава компании, Постоянное развитие знаний и навыков работников в профессиональном и личном плане. Создание надежной и спокойной среды для работы наших работников.
Быть членом Компании "Лутуф Менсуджат"...
Одним из самых важных факторов, способствующих достижению компанией "Лутуф Менсуджат" нынешнего уровня успеха, является высококвалифированные и молодые специалисты.
Будучи членами Компании "Лутуф Менсуджат" мы готовы добровольно взять ответственность на себя и, действуя сознательно и дисциплинированно в отношении принятой на себя ответственности, прилагаем все усилия, для того, чтобы завершить свою работу с требуемым качеством и в согласованные сроки. Нашей задачей является верное производство с первого разу. Мы в совершенстве осознаем, что для того, чтобы достигнуть общих целей необходимо работать в тесном сотрудничестве и координации. Мы ведем поиск путей для постоянного пребывания на вершине и стремимся к постоянному совершенствованию. Мы проявляем особое внимание строить наши взаимоотношения с людьми, с которыми мы сотрудницаем, на основе взаимного уважения и доверия.