Ressources humaines
En vue de la philosophie L'HOMME D'ABORD, nous croyons en ce que l'on ne peut mener notre entreprise à
l'avenir avec nos employés. Ayant commencé notre histoire à succès avec une petite famille en 1987, continuent aujourd'hui comme
une grande famille de 350 personnes et développe actuellement. Par conséquent, notre volonté est primordiale pour apporter la
qualité et les qualifications de l'homme en place. Nous avons confiance en ce que ce désir peut être réalisé avec efforts de nos
employés, notamment les dirigeants d'entreprises. Parce que, nous savons que notre "Vision", "Mission" et "Cibles" ne peut être
actualisé par la force de "qualité humaine" et de "culture institutionnel organique".
Ainsi, l'établissement de modernes systèmes en ressources humaines en engendrant un axé sur la réussite et cohérente de la
culture d'entreprise dans notre société, et la préservation de l'environnement de travail sûr et pacifique existait, par
conséquent, de jeter les bases de notre compréhension des ressources humaines.
Notre vision des ressources humaines
Pour être un créateur d'un environnement paisible et sécuritaire qui permet aux potentiels de nos employés pour émerger et se développer, dans laquelle des gens de qualité veut y prendre part et où les tissus admiré par le monde est produit, d'être un architecte d'un profil des ressources humaines qui est productive, participative, ouverte à l'amélioration, dédié à notre famille, enclins à travailler en équipe, avoir de solides relations de l'homme, sûr de lui, au fond, crée la différence dans le secteur du textile, de procéder une entreprise leader dans notre secteur en mettant en place à plein rendement de Système de gestion des ressources humaines, de devenir partenaire de solution dans les stratégies de gestion.
Notre mission des ressources humaines
De donner une chance équitable à tous les candidats les plus aptes à notre culture d'entreprise sous la lumière de critères objectifs et le respect des lois, de surveiller constamment la performance de nos employés afin d'atteindre nos objectifs, offrir des possibilités de carrière équitables envers nos employés, d'augmenter nos gestionnaires au sein de notre morale, de développer en permanence la compétence de nos employés au travail et de problèmes personnels, d'établir un environnement pacifique et fiable de travail pour nos employés.
Faire partie de Lutuf Mensucat...
L'un des facteurs les plus importants qui conduisent Lutuf Mensucat au niveau actuel de succès est son personnel qualifié et des jeunes.
Nous, membres du Lutuf Mensucat, sont prêts à assumer une responsabilité et s'efforcent d'achever notre travail à la qualité exigée et les délais par la conduite consciente et disciplinée dans les responsabilités que nous avons entrepris. Notre objectif est de réaliser le droit à la fois. Nous sommes conscients de la nécessité de travailler en coopération et en coordination afin d'atteindre des objectifs communs de placement. Nous cherchons des façons d'être au top en permanence et l'effort vers un développement continuel. Nous payons la diligence voulue pour établir nos relations avec nos collègues sur le respect et la confiance.