Personal
Wir glauben ausgehend von der Philosophie "ERST DER MENSCH", dass wir unsere Firma in die Zukunft nur mit
Hilfe unserer Mitarbeiter führen können.
Als wir im Jahre 1987 unsere Reise mit einer kleinen Familie starteten, zählen wir heute auf stolze 350 Mitarbeiter.
Aus diesem Grund ist es unser grösster Wunsch qualifiziertes Personal auszubilden. Wir glauben, dass wir diesen Wunsch nur
durch das Bemühen unserer Mitarbeiter, allen voran unserer Manager verwirklichen können. Denn wir wissen,
dass wir unsere "Vision", "Mission", und unser "Ziel" nur mit "qualifizierte Mitarbeiter" und "Organische Institutskultur" verwirklichen können.
Unsere Personal-Vision
Eine friedliche und sichere Arbeitsatmosphäre verschaffen, an der qualifizierte Menschen teilhaben wollen, die das Potential unserer Mitarbeiter zum Ausdruck bringt und in dieser Atmosphäre Stoffe hergestellt werden, die die Welt anerkannt. Ferner in der Textilbranche Mitarbeiter mit Unterscheidungsmerkmalen zum Vorschein wie produktiv, den Entwicklungen offene, gebunden an unsere Familie, Teamwork tauglich, eine ausgesprägte zwischenmenschliche Beziehung, selbstbewusst, Verantwortung tragend, präsentieren. Mit dem Aufbau eines Personalmanagementsystems wollen wir in dieser Branche die Pioneerrolle übernehmen, sowie bei Managementstrategien, Lösungspartner sein.
Unsere Personal-Mission
Allen Anwärtern, die gemäss Gesetze und objektiven Kriterien, unserer Firmenkultur passen, faire Chancen geben. Um an unsere Ziele zu gelangen, die Leistungen unserer Mitarbeiter stetes beobachten und verbessern. Unseren Mitarbeitern gleiche Karrierechancen gewähren. Unsere Manager aus unserer eigenen Firma ausbilden. Die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter im beruflichen und persönliichen Bereich stetes entwickeln. Für unsere Mitarbeiter einen friedlichen und sicheren Arbeitsplatz verschaffen.
Lutuf Textilien zu sein...
Unseren Erfolg verdanken wir unserem qualifizierten Personal.
Wir, als Lutuf Textilien, sind gewillt Verantwortung zu übernehmen und in dieser Verantwortung bewusst und disziplieniert verhaten, folglich die Aufträge frist und qualitätsgerecht vollenden. Unser Zweck ist es, noch beim ersten Mal das richtige zu treffen. Uns ist es bewusst, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen es notwendig ist, in Solidarität undn Koordination zu agieren. Wir suchen stetes nach Wegen, um auf dem Gipfel zu bleiben und bemühen und für stetige Entwicklung. Wir sind sehr penibel, wenn es um gegenseitigen Respekt und Vertrauen zwischen unseren Mitarbeitern geht.
